向受益對象、捐贈人及公眾負責
彩虹公益社RVC要求所有員工及義工遵守“RVC工作人員職業道德守則”。 同時，我們所開展的公益專案首先以需求為導向，尊重每一位受益物件的自身需求，按照需求制定和設計公益專案，確保所提供的服務適合受益物件本身發展和改變。 其次我們保證認真對待每筆捐款，無論金額大小，均按照捐贈人意願和方向，將所贈款項用於受益人本身或受益人群本身，並要求所有從業人員在財務、項目嚴格律己，以專業的態度開展工作和專案，向受益對象、捐贈人、及公眾負責，確保每個人都受到尊重。
向環境負責
彩虹公益社RVC要求所有員工關注環境對地球帶來的影響，在各類出行中盡量選用公共交通工具、共用自行車、步行等方式，以盡量減少碳排放量，在辦公中盡量選擇節能電器的使用，以支持環保能源的使用，建議員工及義工在生活方面減少不必要的浪費，盡量選擇環保的方式出行，減少塑膠購物袋和一次性餐具的使用，支援公平貿易產品等。
提倡平等的理念
我們始終秉持性別平等、人格平等、權利平等的價值理念，並貫徹至所有的行動策略中，面對所有受益對象、捐贈人、義工及員工，不論其性別、種族、婚姻狀況、健康情況等，皆一視同仁。
彩虹公益社RVC遵守以下法規、準則、標準
「香港財務報告準則」 | 「可持續發展目標（SDGs）」 | 「聯合國兒童權利公約」 | 「消除對婦女一切形式歧視公約」 | 「聯合國消除一切形式種族歧視宣言」 | 「環球計劃-人道主義憲章與人道救援回應最低標準」